iedereen die wil stilstaan bij zijn loopbaan en zijn huidige functioneren
Resultaat:
Inzicht in wat werkplezier brengt, vergroten; Inzicht in welke kwaliteiten ingezet worden in het werk (en welke niet); weten welke veranderingen leiden tot meer voldoening en succes in het werk.
Onderwerpen:
huidige werk-analyse, normen en drijfveren-onderzoek, zicht op kwaliteiten en valkuilen, veranderwensen verhelderen, stappenplan maken
Groepsgrootte:
minimaal 6 deelnemers
Duur training:
1,5 dagdeel (6 uur)
Benieuwd geworden naar de mogelijkheden van dit product voor jullie organisatie? Bel of mail en vraag vrijblijvend informatie aan.
